Arie bouwt niet alleen aan buitenruimtes, maar vooral aan mensen

Wie met Arie praat, merkt al snel dat hij niet veel waarde hecht aan functietitels. Of hij nu voorman, projectleider of operationeel manager wordt genoemd, maakt hem weinig uit. Waar het voor hem om draait, is dat het werk goed gebeurt én dat de mensen om hem heen kunnen groeien. "Als je samen iets moois wilt neerzetten, moet je eerst in mensen investeren." Al ruim 27 jaar werkt Arie in het groen. Hij begon als zestienjarige met een schop in zijn handen en groeide stap voor stap door naar leidinggevende functies. Inmiddels is hij verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen SchreudersGroen, maar zijn manier van werken is nog altijd hetzelfde gebleven.

Van de schop naar de leiding

Zijn carrière begon letterlijk buiten. "Ik begon als jongen van zestien. Lekker buiten aan het werk. Dat vond ik prachtig." Door hard te werken en kansen te pakken, groeide hij door tot voorman, uitvoerder en later vestigingsmanager bij verschillende groenbedrijven. Toch bleek niet iedere stap automatisch de juiste. "Ik heb bedrijven meegemaakt waar alles goed leek te gaan, maar waar ik niemand meer had om mee te sparren. Dan haal je mooie resultaten, maar mis je de uitdaging. Dat gevoel heb ik bij SchreudersGroen totaal niet.”

Twintig minuten die alles veranderden

SchreudersGroen kende Arie al als klant. Toen er vervolgens contact kwam, had hij eigenlijk niet de intentie om opnieuw van baan te wisselen. Dat veranderde tijdens één gesprek. "Na twintig minuten wist ik eigenlijk al genoeg." Wat hem overtuigde, was niet alleen de ambitie van het bedrijf, maar vooral de manier waarop William naar ondernemen kijkt. "Een van de eerste dingen die hij zei was: we hebben nog een halve carrière voor ons. Laten we daar ook van genieten." Die uitspraak bleef hangen. "Dat past precies bij hoe ik zelf in het leven sta."

William Schreuders in het midden.

Sociaal zonder ingewikkeld te doen

Vraag Arie om SchreudersGroen in een paar woorden te omschrijven en hij hoeft niet lang na te denken. "Sociaal. Ambitieus. Menselijk." Volgens hem zit dat niet alleen in de omgang met collega's, maar ook in de relatie met opdrachtgevers. "Wij zijn niet de aannemer die direct met contracten of een jurist zwaait. We gaan eerst kijken hoe we het samen kunnen oplossen." Dat menselijke zit volgens hem overal in de organisatie. "Is een opdrachtgever niet tevreden? Dan lossen we het op. Zo simpel is het."

Mensen zijn belangrijker dan machines

Waar veel bedrijven vooral kijken naar diploma's en ervaring, kijkt Arie eerst naar de persoon. "Vakkennis kun je leren. De juiste mentaliteit niet." Hij begeleidt dagelijks medewerkers met heel verschillende achtergronden. Sommigen hebben jaren ervaring, anderen beginnen bijna vanaf nul. "Juist die diversiteit maakt het werk mooi." Daar hoort volgens hem ook bij dat je oog hebt voor elkaar. "Soms heeft iemand een rugzak. Dan kijk je niet alleen naar het werk, maar ook naar de mens." Dat betekent niet dat alles maar moet kunnen. "We helpen iedereen graag. Maar uiteindelijk moet je ook verantwoordelijkheid nemen en je afspraken nakomen."

Tijdens ons jubileum hebben we verschillende teambuildingactiviteiten georganiseerd.

Eerlijk zijn duurt het langst

Arie staat bekend om zijn directe manier van communiceren. "Ik zeg liever eerlijk waar het op staat dan dat ik ergens omheen draai." Volgens hem voorkomt dat veel misverstanden. "Als iets niet goed gaat, moet je dat gewoon zeggen. Dan kun je het oplossen." Die openheid verwacht hij ook van collega's. "We hoeven het niet altijd met elkaar eens te zijn. Maar wees eerlijk en spreek elkaar aan. Daar wordt iedereen beter van."

Trots op wat samen wordt opgebouwd

Als Arie praat over SchreudersGroen, gaat het zelden over omzet of groei. Hij heeft het liever over collega's, opdrachtgevers en de projecten die samen worden gerealiseerd. "Ik ben trots op de mooie projecten die we maken. Maar nog trotser ben ik op hoe klanten over ons praten." Volgens hem wordt er binnen de organisatie nog veel te weinig gedeeld over wat er allemaal wordt bereikt. "Er gebeuren hier ontzettend veel mooie dingen. Dat mogen we best vaker laten zien."

Binnen SchreudersGroen werken we goed samen en doen we veel meer dan alleen groenwerk.

De volgende generatie helpen groeien

Hoewel Arie zelf inmiddels jarenlang ervaring heeft, haalt hij misschien wel de meeste energie uit het begeleiden van anderen. "Het mooiste is als je ziet dat iemand stappen maakt." Daarom zoekt hij niet alleen vakmensen, maar vooral collega's die willen leren. "Als iemand de juiste instelling heeft, investeren wij graag in zijn ontwikkeling." Want uiteindelijk draait het volgens Arie nergens anders om. "Goede projecten maak je nooit alleen. Die maak je samen met mensen die voor elkaar klaarstaan." En precies daarin ziet hij de kracht van SchreudersGroen.